指示したつもり・・・

指示したつもり、わかってるつもりで、出来ていない部下を怒り、ストレスを溜めるのは間違いである。あなたは大丈夫ですか?部下をできない奴だと判断する前に、あなたの指示や指導は十分でしょうか?同じ手法に固執して、部下の個性を消していませんか?指導する人ほど、フラットな考え方で指導して欲しいです。


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